在我国的公务员选拔过程中，政审外调函是一个非常重要的环节。它不仅有助于了解候选人的基本情况，还能广泛收集群众对候选人的意见，从而确保选拔过程的公正透明。下面，我们就来详细了解一下政审外调函的相关内容。
政审外调函的定义
政审外调函，全称为公务员政审外调工作函，是组织人事部门在选拔公务员时，向候选人的户籍所在地、工作单位或居住地等有关部门发出的，用于了解候选人的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况的正式函件。
政审外调函的作用
全面了解候选人情况：政审外调函可以帮助组织人事部门全面了解候选人的基本情况，包括政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面，为选拔工作提供依据。
收集群众意见：通过政审外调函，可以广泛收集群众对候选人的意见，使选拔过程更加民主、公正。
确保选拔公正透明：政审外调函的发放和回复过程，有助于提高选拔工作的透明度，让群众了解选拔过程，增强对选拔工作的信任。
政审外调函的流程
组织人事部门发出政审外调函：在选拔公务员的过程中，组织人事部门根据需要，向候选人的户籍所在地、工作单位或居住地等有关部门发出政审外调函。
有关部门回复政审外调函：收到政审外调函的有关部门，需在规定时间内，认真核实候选人的情况，并将核实结果反馈给组织人事部门。
组织人事部门综合分析：收到各部门的回复后，组织人事部门对候选人的情况进行综合分析，为选拔工作提供参考。
公示选拔结果：在选拔过程中，组织人事部门需将选拔结果进行公示，接受群众监督。
政审外调函的注意事项
严格保密：政审外调函的内容涉及个人隐私，有关部门需严格保密。
公正客观：在核实候选人情况时，有关部门需公正客观，不得掺杂个人情感。
及时回复：收到政审外调函的有关部门，需在规定时间内回复，确保选拔工作的顺利进行。
总之，政审外调函在公务员选拔过程中具有重要意义。通过了解群众意见，确保选拔公正透明，为我国选拔优秀人才提供有力保障。