在新时代的背景下，机关党建工作面临着新的挑战和机遇。安徽省合肥市作为一座充满活力的城市，积极探索机关党建新路径，努力打造高效党组织。本文将从多个角度揭秘合肥在机关党建方面的创新举措和成效。
一、强化政治引领，筑牢思想根基
合肥市委高度重视机关党建工作，将其作为一项基础性、战略性工程来抓。通过强化政治引领，筑牢思想根基，确保机关党组织始终与党中央保持高度一致。
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想：合肥市机关党组织把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办培训班、研讨会等形式，引导党员干部深刻领会其精神实质。
加强党性教育：合肥市机关党组织积极开展党性教育，通过参观革命遗址、观看红色电影等方式，增强党员干部的党性观念和历史使命感。
二、创新组织设置，提升组织力
为提升机关党组织的组织力，合肥市在组织设置上进行了创新，力求实现党组织全覆盖。
推行“党建+”模式：合肥市机关党组织积极探索“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合，推动党建工作与业务工作同频共振。
加强基层党组织建设：合肥市机关党组织注重加强基层党组织建设，选优配强基层党组织领导班子，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、强化责任担当，推动工作落实
合肥市机关党组织坚持问题导向，强化责任担当，推动工作落实，确保各项决策部署落地生根。
开展“不忘初心、牢记使命”主题教育：合肥市机关党组织深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部牢记党的宗旨，勇于担当作为。
加强党风廉政建设：合肥市机关党组织深入推进党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
四、打造高素质专业化干部队伍
合肥市机关党组织注重培养高素质专业化干部队伍，为机关党建工作提供有力支撑。
加强干部教育培训：合肥市机关党组织加大干部教育培训力度，通过举办各类培训班、研讨班，提升干部的政治素质和业务能力。
实施干部选拔任用制度改革：合肥市机关党组织深入推进干部选拔任用制度改革，选拔任用了一批政治过硬、业务精通、作风优良的干部。
五、结语
安徽合肥在机关党建方面取得的成效，为全国其他地区提供了有益借鉴。在新时代，合肥市将继续积极探索机关党建新路径，努力打造高效党组织，为推动经济社会发展提供坚强组织保障。