在当今社会，公务员作为国家机关的工作人员，其行为和形象直接关系到政府的公信力和国家的法治建设。然而，由于各种原因，部分公务员可能会违法违纪。当公务员违法时，面临的法律后果包括但不限于判刑。本文将分析公务员违法被判缓刑的概率，并提出相应的应对策略。
一、公务员违法判缓刑的概率分析
1. 缓刑的定义及适用条件
缓刑，是指法院对于被判处拘役、有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为暂缓执行原判刑罚没有再犯罪的危险，且宣告缓刑不会对所居住社区产生重大不良影响的，规定一定的考验期，暂缓其刑罚的执行，若犯罪分子在考验期内没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行的一种刑事制度。
2. 公务员违法被判缓刑的概率因素
（1）犯罪情节：犯罪情节的严重程度是影响缓刑判决的重要因素。公务员犯罪情节较轻，如违反廉洁自律规定、轻微贪污受贿等，被判缓刑的概率相对较高。
（2）悔罪表现：公务员在违法后，能否真诚悔罪，积极配合调查，主动退赃退赔，也是影响缓刑判决的关键因素。
（3）社会影响：公务员的违法行为是否造成恶劣的社会影响，也会对缓刑判决产生一定影响。
（4）法律适用：不同地区的法律适用存在差异，也会影响公务员被判缓刑的概率。
3. 公务员违法被判缓刑的概率分析
根据相关统计数据，公务员违法被判缓刑的概率相对较高。这主要得益于我国刑法对公务员的特殊规定，以及社会对公务员的严格要求。
二、公务员违法的应对策略
1. 提高法律意识
公务员应加强法律学习，提高法律意识，自觉遵守法律法规，做到知法、懂法、守法。
2. 严格自律
公务员要严于律己，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律，不越红线。
3. 积极配合调查
一旦涉嫌违法，公务员应积极配合调查，主动交代问题，争取宽大处理。
4. 加强心理调适
公务员在面临违法压力时，要学会调整心态，保持冷静，寻求专业心理辅导。
5. 提高职业道德
公务员要树立正确的职业道德观念，以身作则，为人民群众树立榜样。
总之，公务员违法判缓刑的概率相对较高，但并非绝对。公务员在面临违法问题时，应积极应对，提高自身素质，遵守法律法规，树立良好的形象。