在新时代的背景下，党建工作不仅是政治任务，更是推动各项事业发展的重要保障。丰南机关党建在这方面做出了积极探索，通过创新举措推动党建与业务深度融合，有效提升了基层治理效能。以下是丰南机关党建的一些亮点做法。
一、强化组织领导，构建党建与业务融合的工作体系
1. 建立健全领导体制：丰南机关党建成立了党建工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
2. 制定融合方案：结合机关工作实际，制定了党建与业务融合的具体实施方案，明确了融合的目标、任务、措施和责任，确保党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、创新活动形式，激发党建活力
1. 开展“党建+”活动：以“党建+”为载体，将党建工作与业务工作相结合，如“党建+扶贫”、“党建+服务”等，通过开展一系列活动，提升党员的先锋模范作用。
2. 举办党建知识竞赛：定期举办党建知识竞赛，提高党员对党的基本理论、基本路线、基本纲领的掌握，增强党性修养。
三、强化教育培训，提升党员素质
1. 举办培训班：定期举办党建业务培训班，邀请专家学者授课，提高党员的业务能力和综合素质。
2. 开展党性教育：组织党员参观红色教育基地，开展党性教育活动，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”。
四、发挥党员先锋模范作用，推动业务工作
1. 设立党员先锋岗：在业务工作中设立党员先锋岗，让党员在急难险重任务中发挥模范带头作用。
2. 开展志愿服务：组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难事，树立良好的机关形象。
五、加强考核评价，确保工作实效
1. 制定考核指标：将党建工作纳入年度考核，制定具体的考核指标，确保党建工作落到实处。
2. 强化结果运用：对党建工作成效明显的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行约谈提醒，确保党建工作取得实效。
通过以上举措，丰南机关党建取得了显著成效，为基层治理提供了有力保障。未来，丰南机关党建将继续创新工作方法，不断提升基层治理效能，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。