在新时代的背景下，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期、复杂的系统工程。基层干部作为国家治理体系的重要组成部分，其廉洁自律直接关系到党的执政根基和社会稳定。周宁纪检部门在反腐败斗争中，积极探索和实践了一系列有效措施，旨在让基层干部“不敢腐、不能腐、不想腐”。以下是周宁纪检部门在反腐败工作中的几点做法：
一、强化教育，筑牢思想防线
- 深入开展廉政教育：周宁纪检部门通过举办培训班、讲座、观看警示教育片等形式，对基层干部进行廉政教育，提高他们的廉洁自律意识。
- 加强党性修养：通过组织党员干部学习党的纪律规定和党风廉政建设有关政策，强化党性教育，使基层干部时刻牢记党的宗旨，筑牢思想防线。
二、严格监督，形成震慑效应
- 完善监督机制：周宁纪检部门建立健全了权力运行监督机制，加强对基层干部的日常监督，确保权力在阳光下运行。
- 拓宽监督渠道：通过设立举报箱、开通举报热线、开展群众评议等方式，拓宽监督渠道，让群众参与到反腐败工作中来。
三、严肃查处，强化震慑作用
- 严查违纪违法行为：周宁纪检部门对基层干部的违纪违法行为零容忍，一经查实，严肃处理，形成震慑效应。
- 强化典型案例曝光：通过曝光典型案例，让基层干部深刻认识到腐败的严重后果，提高他们的廉洁自律意识。
四、深化改革，从源头上预防腐败
- 推进政务公开：周宁纪检部门积极推进政务公开，让基层干部在阳光下行使权力，减少腐败机会。
- 完善干部选拔任用制度：通过完善干部选拔任用制度，提高基层干部队伍的整体素质，从源头上预防腐败。
五、加强制度建设，堵塞漏洞
- 建立健全廉政风险防控机制：周宁纪检部门针对基层干部岗位特点，建立健全廉政风险防控机制，堵塞管理漏洞。
- 加强财务审计：对基层干部的财务收支进行严格审计，确保资金安全，防止腐败现象发生。
总之，周宁纪检部门通过以上措施，有效推动了基层干部的廉洁自律，让基层干部“不敢腐、不能腐、不想腐”。这些做法对于全国范围内的反腐败斗争具有重要的借鉴意义。在今后的工作中，周宁纪检部门将继续努力，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。