引言
中国铁建作为我国重要的基础设施建设企业，其纪检干部的廉洁自律对企业的发展和形象至关重要。近年来，中国铁建在整顿纪检干部、加强企业廉洁自律方面做出了诸多努力，本文将揭秘整顿过程与成效。
整顿背景
在整顿之前，中国铁建存在部分纪检干部工作不力、纪律松弛、履职不到位等问题。这些问题不仅影响了企业内部的廉洁氛围，也给企业的健康发展带来了负面影响。
整顿过程
1. 强化组织领导
中国铁建高度重视纪检干部队伍建设，成立了专门的整顿工作领导小组，明确了整顿工作的总体要求、工作目标和责任分工。
2. 完善制度体系
制定了一系列规章制度，包括《中国铁建纪检干部工作规范》、《中国铁建廉洁自律规定》等，为整顿工作提供了制度保障。
3. 加强教育培训
组织纪检干部参加各类培训，提高其政治觉悟、业务能力和纪律意识。同时，开展警示教育活动，以案说法，增强纪检干部的廉洁自律意识。
4. 严格选拔任用
对纪检干部进行严格选拔，确保选拔任用过程公开、公平、公正。对不合格的纪检干部进行调整，提高纪检队伍的整体素质。
5. 严肃查处违纪行为
对纪检干部中的违纪违法行为进行严肃查处，形成强大的震慑力。同时，对典型案件进行通报曝光，发挥警示教育作用。
整顿成效
1. 廉洁自律意识明显增强
整顿工作使纪检干部的廉洁自律意识得到明显增强，纪律意识和规矩意识得到进一步提高。
2. 工作作风明显改进
纪检干部的工作作风明显改进，工作效率和质量得到提高。
3. 纪检干部队伍素质明显提升
通过选拔任用、教育培训等手段，纪检干部队伍的素质得到明显提升，为企业健康发展提供了有力保障。
4. 企业廉洁自律氛围明显改善
整顿工作使企业廉洁自律氛围得到明显改善，为企业的健康发展创造了良好条件。
总结
中国铁建在整顿纪检干部、加强企业廉洁自律方面取得了显著成效。在今后的工作中，中国铁建将继续加大力度，深入推进整顿工作，为企业持续健康发展提供坚强保障。