在新时代背景下，中国石化作为我国石油化工行业的领军企业，其党支部在提升党建研究水平，助力企业创新发展方面扮演着至关重要的角色。以下是一些具体的策略和措施：
一、强化理论武装，提升党员思想觉悟
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
- 主题学习：定期组织党员学习新时代中国特色社会主义思想，通过专题讲座、研讨交流等形式，确保党员深刻理解其精神实质。
- 实践运用：引导党员将理论学习与实际工作相结合，用理论指导实践，解决实际问题。
2. 加强党性教育
- 党性分析：定期开展党性分析，帮助党员查找自身不足，提高党性修养。
- 警示教育：通过案例教学，警示党员严守党的纪律，筑牢拒腐防变的思想防线。
二、创新党建活动，增强党组织活力
1. 开展丰富多彩的党建活动
- 主题党日：结合企业实际，开展形式多样的主题党日活动，增强党员的归属感和凝聚力。
- 志愿服务：组织党员参与志愿服务，展现企业社会责任，提升企业形象。
2. 优化党组织设置
- 网格化管理：根据企业实际情况，优化党组织设置，实现党建工作与生产经营的深度融合。
- 跨部门党建：打破部门壁垒，开展跨部门党建活动，促进资源共享，提高工作效率。
三、加强党建研究，推动创新发展
1. 建立党建研究机构
- 研究团队：成立专门的党建研究团队，负责党建理论研究和实践探索。
- 研究成果：定期发布党建研究成果，为企业创新发展提供理论支撑。
2. 深化党建与业务融合
- 课题研究：围绕企业中心工作，开展党建课题研究，推动党建工作与业务工作同频共振。
- 创新实践：鼓励党员在创新实践中发挥先锋模范作用，为企业发展注入活力。
四、强化人才队伍建设，提升党建研究能力
1. 培养专业人才
- 培训计划：制定党建人才培养计划，通过培训、轮岗等方式，提升党建工作人员的专业能力。
- 激励机制：建立激励机制，鼓励党建工作人员积极投身党建研究工作。
2. 引进高端人才
- 人才引进：引进具有较高党建研究水平的专家学者，为企业党建研究提供智力支持。
- 合作交流：与高校、科研机构等开展合作交流，共同推进党建研究工作。
通过以上措施，中国石化党支部可以不断提升党建研究水平，为企业创新发展提供强有力的政治保障和组织保障。