在我国的公务员队伍中，每一位成员都肩负着重要的社会责任。然而，即使是最优秀的公务员，也可能会因为一些违规行为而被开除。今天，我们就来详细解读一下公务员被开除的五种情形及相应的后果。
一、严重违纪违法
首先，如果公务员被查实存在严重的违纪违法问题，如贪污、受贿、挪用公款等，将会被立即开除。这不仅是因为这些行为严重损害了公务员的形象，更是因为这些行为直接违反了公务员法的规定。
后果：
- 丧失公务员身份。
- 追回所有非法所得。
- 依法承担刑事责任。
- 影响个人信用记录，可能影响到今后的就业和贷款等问题。
二、违反国家法律法规
除了严重的违纪违法之外，如果公务员违反了国家法律法规，如违反税收法规、环保法规等，也可能会被开除。
后果：
- 丧失公务员身份。
- 需承担相应的法律责任。
- 可能面临行政处罚。
三、不履行公务员义务
公务员有义务履行其职责，如果公务员不能履行职责，或者在工作中存在重大失误，也可能被开除。
后果：
- 丧失公务员身份。
- 影响个人职业生涯。
- 可能被追究相应的法律责任。
四、工作严重失职
工作失职是指公务员在履行职责过程中，未能认真履行职责，导致工作出现重大失误，给国家利益或公共利益造成重大损失。
后果：
- 丧失公务员身份。
- 可能面临法律责任。
- 影响个人信用记录。
五、不遵守公务员纪律
公务员有严格的纪律要求，如果公务员不遵守纪律，如工作时间饮酒、赌博等，也可能被开除。
后果：
- 丧失公务员身份。
- 影响个人职业生涯。
- 可能被追究相应的法律责任。
总结来说，公务员被开除的情形有很多，每一种情形都可能导致公务员丧失身份，并可能面临法律责任。因此，每一位公务员都应当严格要求自己，遵守法律法规，履行好职责，为国家的繁荣和人民的幸福贡献自己的力量。