在新时代的背景下，政企支部的携手共建已成为推动企业党建工作创新发展的重要途径。本文将深入探讨政企支部共建的意义、具体实践以及如何创新企业党建新法则。
一、政企支部共建的意义
加强党对企业的全面领导：政企支部共建有助于确保企业在发展过程中始终坚持党的领导，将党的路线方针政策贯彻落实到企业的经营管理的各个方面。
提升企业党建工作水平：通过共建，企业可以借鉴政府的党建工作经验，提高企业党建工作的规范化、科学化水平。
促进企业社会责任的履行：政企支部共建有助于企业更好地履行社会责任，实现经济效益与社会效益的统一。
增强企业凝聚力：共建活动能够增进政企双方的沟通与交流，提升员工的归属感和向心力。
二、政企支部共建的具体实践
组织共建：政企支部可以共同开展组织生活，如党课学习、主题党日活动等，共同提升党员的思想政治觉悟。
活动共建：政企支部可以联合举办各类活动，如扶贫济困、环保宣传、志愿服务等，以实际行动践行社会责任。
项目共建：政企支部可以共同推进一些重点项目，如技术研发、市场拓展等，实现资源共享、优势互补。
人才培养共建：政企支部可以共同开展人才培养计划，为企业输送优秀人才，为政府培养后备干部。
三、创新企业党建新法则
深化“互联网+党建”模式：利用互联网技术，搭建政企支部共建的信息平台，实现资源共享、互动交流。
打造党建品牌：政企支部可以共同打造具有影响力的党建品牌，提升党建工作的影响力和知名度。
创新党建工作方法：探索“党建+”模式，将党建工作与企业生产经营、企业文化、社会责任等方面深度融合。
强化党建考核评价：建立健全党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入企业绩效考核，推动党建工作与企业发展的紧密结合。
总之，政企支部的携手共建是企业党建工作创新发展的重要举措。通过深化共建内涵、创新共建形式，企业党建必将迈向新的高度。