在新时代的背景下，党建工作与企业发展的深度融合成为推动企业进步的重要力量。政企联手，支部共建，这种创新党建模式应运而生，旨在通过党建工作的引领，激发企业活力，促进企业健康发展。
一、政企联手，共建平台
政企联手，支部共建，首先需要搭建一个有效的合作平台。这个平台可以是政府与企业之间的沟通桥梁，也可以是党建工作的实践基地。
1. 政府支持
政府在政策、资金、资源等方面给予企业支持，帮助企业解决发展中的难题。例如，政府可以出台一系列优惠政策，鼓励企业创新发展，提升企业竞争力。
2. 企业参与
企业积极参与党建工作，将党建工作与企业发展相结合，实现共同进步。企业可以通过设立党支部、开展党员活动等方式，加强党员队伍建设，提升党员素质。
二、支部共建，共育人才
支部共建是党建模式创新的核心内容。通过支部共建，可以实现资源共享、优势互补，共同培养优秀人才。
1. 党员队伍建设
在支部共建过程中，党员队伍的建设至关重要。通过开展党员教育培训、党员实践活动等，提升党员的政治觉悟和业务能力。
2. 人才引进与培养
企业可以借助政府资源，引进高层次人才，同时，通过内部培养，提升员工综合素质，为企业发展提供人才保障。
三、创新党建模式，助力企业发展
创新党建模式，不仅能够提升党建工作水平，还能够为企业发展注入新的活力。
1. 文化建设
通过党建活动，培育企业核心价值观，形成具有特色的企业文化，增强企业凝聚力。
2. 创新驱动
党建工作与企业发展的深度融合，可以激发企业的创新活力，推动企业实现转型升级。
3. 社会责任
企业通过党建活动，承担社会责任，树立良好的企业形象，为企业发展创造有利的外部环境。
总之，政企联手，支部共建，创新党建模式，为企业在新时代的发展提供了有力保障。在这一过程中，政府、企业和党组织要紧密合作，共同推动党建工作与企业发展的深度融合，实现互利共赢。