在新时代背景下，党建工作对于加强党的执政能力、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。政工干部作为党建工作的中坚力量，如何高效推动党建工作创新发展，是当前亟待解决的问题。以下将从几个方面探讨政工干部在推动党建工作创新发展中的关键作用和策略。
一、深化理论学习，增强政治意识
1. 强化理论学习的重要性
政工干部要带头深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自身的政治觉悟和政治能力。
2. 创新学习方式
通过开展“互联网+党建”学习模式，利用网络平台、手机APP等新媒体手段，让党员随时随地学习，提高学习的便捷性和实效性。
二、创新工作方法，提高党建工作质量
1. 注重实践探索
结合实际工作，开展党建工作创新实践活动，如“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合。
2. 强化党员教育管理
创新党员教育管理方式，通过开展党员志愿服务、主题党日活动等形式，增强党员的党性修养和宗旨意识。
三、加强队伍建设，提升政工干部素质
1. 选拔任用优秀人才
选拔政治素质过硬、业务能力突出的优秀干部担任政工干部，为党建工作提供人才保障。
2. 加强培训交流
定期组织政工干部培训，提高其业务能力和综合素质，促进党建工作创新发展。
四、发挥党员先锋模范作用，推动党建工作深入开展
1. 宣传先进典型
广泛宣传优秀党员的先进事迹，发挥党员的先锋模范作用，激发广大党员投身党建工作的积极性。
2. 加强党内民主
积极开展党内民主，鼓励党员参与党内事务，发挥党内民主对党建工作的促进作用。
五、注重党风廉政建设，确保党建工作健康发展
1. 强化党风廉政教育
深入开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2. 严格监督执纪
加强对党员干部的监督执纪，严肃查处违纪违法行为，确保党建工作健康发展。
总之，政工干部要紧紧围绕新时代党的建设总要求，以创新精神推动党建工作，不断提高党建工作的质量和水平，为党的事业发展提供坚强保证。