在现代社会，政府作为国家治理的核心力量，其执行力的高低直接关系到国家治理效能和社会发展的速度。提升政府执行力，打造高效政府形象，是政风建设的关键。以下将从几个方面详细探讨如何实现这一目标。
一、强化法治观念，规范行政行为
法治是现代国家治理的基石。强化法治观念，规范行政行为，是提升政府执行力的基础。
1. 完善法律法规体系
政府要严格按照法律法规行事，不断完善法律法规体系，确保有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。
2. 加强法律宣传和教育
通过多种渠道和形式，广泛开展法律宣传和教育，提高全体公务员的法律意识，使法治观念深入人心。
3. 建立健全法治监督机制
建立健全法治监督机制，对政府及其工作人员的行政行为进行全方位、全过程监督，确保行政行为合法、合规。
二、优化政府机构设置，提高工作效率
优化政府机构设置，精简机构，提高工作效率，是提升政府执行力的关键。
1. 精简机构，理顺职责
对政府机构进行整合和优化，减少冗余机构，理顺各部门职责，实现政府职能的协同配合。
2. 推进政府职能转变
政府要由“管理型”向“服务型”转变，更加注重服务企业和群众，提高政府服务质量和水平。
3. 强化绩效管理
建立健全政府绩效管理体系，对政府及其工作人员的工作绩效进行考核，奖优罚劣，激发工作活力。
三、加强队伍建设，提升公务员素质
加强队伍建设，提升公务员素质，是提升政府执行力的关键因素。
1. 严格选拔任用制度
严格执行公务员选拔任用制度，选拔具备良好政治素质、业务能力和道德品质的公务员。
2. 加强教育培训
加大对公务员的教育培训力度，提高公务员的专业技能和综合素质。
3. 完善激励机制
建立健全公务员激励机制，激发公务员的工作积极性和创造性。
四、创新行政管理方式，提高政府执行力
创新行政管理方式，提高政府执行力，是打造高效政府形象的重要途径。
1. 推进“互联网+政务”建设
充分利用互联网技术，推进“互联网+政务”建设，实现政务服务网上办理，提高政务服务效率。
2. 优化审批流程
简化行政审批流程，提高行政审批效率，减轻企业和群众负担。
3. 加强信息共享和协作
加强政府各部门之间的信息共享和协作，提高政府执行力。
总之，提升政府执行力，打造高效政府形象，需要从强化法治观念、优化政府机构设置、加强队伍建设、创新行政管理方式等多个方面入手。只有这样，才能使政府成为真正为人民服务的“店小二”，为经济社会发展提供有力保障。