在新时代的征程中，政府形象与效率的提升成为推动国家治理体系和治理能力现代化的重要课题。为了更好地服务人民，提升政府形象，提高行政效率，我国政府采取了三大举措，以下将详细介绍这些举措的具体内容和实施效果。
一、深化“放管服”改革，优化营商环境
1. 放宽市场准入，激发市场活力
“放管服”改革的核心是简政放权，降低市场准入门槛。政府通过取消或下放行政审批事项，减少企业开办时间，简化办事流程，让企业能够更加便捷地进入市场。例如，近年来，我国大幅减少前置审批事项，将企业开办时间缩短至3个工作日内。
2. 强化监管，保障市场秩序
在放宽市场准入的同时，政府强化了对市场的监管，确保市场秩序公平、公正。通过建立信用体系，加大对违法违规行为的处罚力度，提高市场参与者的法律意识，从而保障市场秩序。
3. 优化服务，提升企业满意度
政府通过优化政务服务，提高办事效率，提升企业满意度。例如，推行“一网通办”、“最多跑一次”等改革措施，让企业能够享受到更加便捷、高效的服务。
二、推进政务公开，增强政府公信力
1. 加强信息公开，保障公众知情权
政务公开是增强政府公信力的关键。政府通过加强信息公开，让公众了解政府工作情况，保障公众的知情权。例如，各级政府网站都设立了信息公开专栏，及时发布政府信息。
2. 建立监督机制，提高政府透明度
政府建立了一系列监督机制，如审计、监察等，对政府工作进行监督，提高政府透明度。同时，鼓励公众参与监督，形成全社会共同监督的良好氛围。
3. 加强与媒体合作，拓宽信息公开渠道
政府与媒体加强合作，拓宽信息公开渠道。通过新闻发布、在线访谈等形式，及时向公众传递政府信息，提高政府公信力。
三、创新行政管理，提高行政效率
1. 推进数字化政府建设
政府积极推进数字化政府建设，通过信息化手段提高行政效率。例如，建设电子政务平台，实现政务信息资源共享，提高政务服务水平。
2. 优化组织结构，提高行政效能
政府优化组织结构，精简机构，提高行政效能。例如，整合职能相近的部门，减少管理层级，提高决策效率。
3. 强化人才队伍建设，提升行政能力
政府强化人才队伍建设，通过引进和培养高素质人才，提升行政能力。例如，实施公务员培训计划，提高公务员的业务能力和综合素质。
总之，通过深化“放管服”改革、推进政务公开、创新行政管理等三大举措，我国政府形象与效率得到了显著提升。这些举措不仅为企业和群众提供了更加优质的服务，也为国家治理体系和治理能力现代化奠定了坚实基础。