昭通市政法系统近年来在社区治理方面采取了一系列创新举措，其中“五无五少”工作模式成为一大亮点。这一模式不仅有效提升了社区治安水平，也为构建和谐社区提供了有力保障。本文将为您揭秘这一社区治理新亮点。
一、五无五少工作模式概述
“五无五少”工作模式，即：无犯罪、无矛盾纠纷、无治安隐患、无邪教活动、无黑恶势力，减少刑事案件、减少治安案件、减少群体性事件、减少矛盾纠纷、减少邪教活动。
二、五无五少工作模式的实施背景
昭通市政法系统在实施“五无五少”工作模式前，对全市社区治安状况进行了全面排查。发现部分社区存在治安问题，如：刑事案件频发、矛盾纠纷不断、邪教活动猖獗等。为解决这些问题，昭通市政法系统决定在全市范围内推广“五无五少”工作模式。
三、五无五少工作模式的具体措施
- 加强巡逻防控：在社区增设巡逻警力，提高见警率，增强居民安全感。
- 强化矛盾纠纷调解：设立社区调解室，组织专业调解员开展矛盾纠纷调解工作。
- 开展法制宣传教育：定期开展法制讲座、法律咨询等活动，提高居民法律意识。
- 打击邪教活动：加大打击邪教力度，维护社区和谐稳定。
- 开展扫黑除恶专项斗争：严厉打击黑恶势力，确保社区治安环境安全。
四、五无五少工作模式的成效
自实施“五无五少”工作模式以来，昭通市社区治安状况明显改善。以下是部分数据：
- 刑事案件同比下降：实施“五无五少”工作模式后，昭通市刑事案件同比下降30%。
- 治安案件下降：治安案件同比下降25%。
- 矛盾纠纷减少：社区矛盾纠纷数量减少50%。
- 邪教活动得到有效遏制：社区邪教活动得到有效遏制。
- 居民满意度提升：居民对社区治安的满意度显著提升。
五、五无五少工作模式的启示
昭通市政法系统在社区治理方面取得的成效，为其他地区提供了有益借鉴。以下是一些启示：
- 加强社区治安防控：通过加强巡逻防控，提高见警率，增强居民安全感。
- 强化矛盾纠纷调解：设立社区调解室，组织专业调解员开展矛盾纠纷调解工作。
- 加强法制宣传教育：提高居民法律意识，预防违法犯罪。
- 严厉打击邪教活动：维护社区和谐稳定。
- 开展扫黑除恶专项斗争：保障人民群众的生命财产安全。
总之，昭通市政法系统在社区治理方面取得的成效，充分展示了“五无五少”工作模式的可行性和有效性。相信在今后的工作中，昭通市政法系统将继续努力，为构建和谐社区贡献力量。