在职场中，遵守纪律是每位员工的基本素养。然而，有时候因为各种原因，员工可能会出现早退的情况。一旦早退被纪检巡视组盯上，可能会对个人的职业生涯产生不良影响。那么，职场员工应该如何规避这样的纪律风险呢？以下是一些建议：
1. 了解公司纪律规定
首先，员工需要了解自己所在公司的纪律规定，包括考勤制度、请假流程等。这样，在面临工作与个人时间冲突时，可以做到心中有数，避免因不了解规定而造成不必要的误会。
2. 合理安排工作时间
在保证工作效率的前提下，合理规划自己的工作时间，确保按时完成工作任务。如果确实需要早退，应提前与上级沟通，说明情况，并尽量在规定时间内完成工作。
3. 避免频繁请假
频繁请假容易引起纪检巡视组的注意。因此，员工在请假时应尽量选择合适的理由，并确保请假时间不会对工作产生太大影响。
4. 主动承担责任
如果因个人原因导致早退，应及时向上级汇报，并主动承担责任。同时，要积极采取措施，弥补因早退而造成的工作损失。
5. 保持良好的工作态度
在工作中，保持积极、主动、敬业的态度，让领导看到你的工作能力和责任心。这样，即使偶尔出现早退的情况，也能得到领导的谅解。
6. 注意言行举止
在职场中，要注意自己的言行举止，避免给人留下不良印象。特别是在纪检巡视组巡视期间，更要保持低调，避免引起不必要的麻烦。
7. 学会沟通技巧
与上级、同事保持良好的沟通，学会表达自己的需求和困难。在沟通中，要尊重他人，避免产生误会。
8. 关注政策动态
关注国家相关政策法规，了解纪检巡视组的工作重点和纪律要求。这样，在遇到问题时，可以及时调整自己的行为，避免违规操作。
总之，职场员工要时刻保持自律，遵守公司纪律，避免因早退等行为被纪检巡视组盯上。同时，要善于沟通，积极承担责任，以良好的工作态度赢得领导和同事的信任。这样，才能在职场中稳步发展。