在职人员想要在政法整顿的背景下提升个人职业素养与职场竞争力，需要从以下几个方面着手：
一、紧跟政策步伐，理解政法整顿的核心要求
1.1 深入学习相关政策法规
首先，在职人员应当深入学习与政法整顿相关的政策法规，如《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》等。通过学习，了解整顿的目的、重点和实施步骤，以便更好地把握个人发展方向。
1.2 关注政法整顿动态
关注政法整顿的最新动态，包括政策调整、典型案例等，有助于在职人员及时调整自己的职业规划，提高应对能力。
二、提升个人职业素养
2.1 强化职业道德
在政法领域，职业道德尤为重要。在职人员应树立正确的价值观，严守职业道德底线，做到公正、廉洁、高效。
2.2 提高业务能力
在职人员应不断学习新知识、新技能，提高自己的业务能力。可以通过以下途径：
- 参加专业培训，提升专业素养；
- 阅读相关书籍，拓宽知识面；
- 积极参与实践，锻炼实际操作能力。
2.3 培养团队协作精神
在政法工作中，团队协作至关重要。在职人员应学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
三、增强职场竞争力
3.1 优化个人形象
在职人员应注重个人形象，包括仪表、言谈举止等。良好的形象有助于提升职场竞争力。
3.2 建立良好的人际关系
在职场上，人际关系对个人发展具有重要影响。在职人员应学会与人相处，建立良好的人际关系。
3.3 积极参与社会实践
通过参与社会实践，在职人员可以积累经验，提高自己的综合素质，从而增强职场竞争力。
四、案例分享
以下是一些在职人员成功抓住政法整顿机遇，提升个人职业素养与职场竞争力的案例：
4.1 案例一：张先生
张先生在政法整顿期间，积极学习新知识、新技能，参加专业培训，提高自己的业务能力。同时，他注重与同事的沟通、协作，建立了良好的人际关系。在政法整顿结束后，张先生因表现出色，得到了晋升机会。
4.2 案例二：李女士
李女士在政法整顿期间，关注政策动态，及时调整自己的职业规划。她通过参加社会实践，积累了丰富的经验，提高了自己的综合素质。在政法整顿结束后，李女士成功转型，成为了一名优秀的法律顾问。
五、总结
在职人员想要抓住政法整顿机遇，提升个人职业素养与职场竞争力，需要从政策学习、个人素养提升、职场竞争力增强等方面入手。通过不断努力，相信每个人都能在政法整顿的背景下取得更好的发展。