在新时代的背景下，机关党建工作面临着新的机遇和挑战。作为榆林市机关工委主任，他深知推动机关党建创新发展的重要性。以下是他分享的一些经验和见解。
一、加强政治建设，筑牢思想根基
机关党建工作首先要加强政治建设，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。具体措施包括：
- 深化理论学习：通过组织党员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
- 强化党性教育：通过开展党性教育实践活动，如红色教育基地参观、党史学习等，使党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念。
- 严格党的组织生活：定期召开党员大会、党小组会、党课等，加强党员之间的交流与沟通，提高党员的政治觉悟。
二、创新工作方式，提升党建质量
在推动机关党建创新发展过程中，要注重创新工作方式，提升党建质量。以下是一些具体做法：
- 运用现代科技手段：利用互联网、大数据等技术，开展线上党建活动，如线上党课、党员学习平台等，提高党建工作的覆盖面和实效性。
- 开展主题党日活动：结合实际工作，创新主题党日活动形式，如志愿服务、扶贫帮困等，增强党组织的凝聚力和战斗力。
- 加强党风廉政建设：深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。
三、发挥党员先锋模范作用，推动工作落实
机关党建工作要注重发挥党员的先锋模范作用，推动工作落实。具体措施如下：
- 树立党员先锋岗：在机关内部设立党员先锋岗，鼓励党员干部在工作中发挥模范带头作用。
- 开展党员志愿服务：组织党员干部积极参与志愿服务活动，为群众办实事、解难题。
- 加强党员教育培训：通过开展党员教育培训，提高党员干部的业务能力和综合素质，为推动工作落实提供有力保障。
四、加强党建与业务融合，实现共同发展
机关党建工作要与业务工作深度融合，实现共同发展。以下是一些建议：
- 明确党建与业务工作的关系：将党建工作融入业务工作全过程，实现党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
- 开展党建与业务工作相结合的活动：如党建知识竞赛、业务技能培训等，提高党员干部的综合素质。
- 建立党建与业务工作相结合的考核机制：将党建工作纳入业务工作考核体系，确保党建工作与业务工作同步推进。
总之，推动机关党建创新发展需要从多个方面入手，不断探索创新，努力实现党建工作与业务工作的深度融合，为推动我国经济社会发展贡献力量。