在新时代的背景下，我国各级政府都在致力于提高行政效率，加强廉政建设。伊犁地区作为我国西北边陲的重要城市，也在积极推进政务改革，强化政审，严把干部选拔关，为打造廉洁高效政务体系贡献力量。
一、政审的必要性
政审，即政治审查，是对干部的政治立场、思想品质、道德品质、工作能力、家庭背景等方面进行全面审查的过程。政审的必要性体现在以下几个方面：
- 保证干部队伍的纯洁性：通过政审，可以筛选出具有坚定政治立场、高尚道德品质和优秀工作能力的干部，为政府工作提供坚实的人才保障。
- 预防腐败现象：政审有助于发现潜在的风险因素，预防腐败现象的发生，维护政府形象。
- 提高行政效率：选拔出的优秀干部能够更好地适应工作需求，提高行政效率。
二、伊犁政审的强化措施
- 拓宽政审范围：伊犁地区在政审过程中，不仅关注干部的政治背景，还关注其道德品质、工作能力、家庭背景等方面，力求全面了解干部的综合素质。
- 严格政审程序：政审程序严谨，确保政审结果的客观公正。政审过程中，注重调查核实，避免出现虚假信息。
- 强化政审结果运用：政审结果作为干部选拔任用的重要依据，对政审不合格的干部，坚决不予任用。
三、政审对廉洁高效政务建设的助力
- 提升政府形象：通过政审，选拔出的优秀干部能够更好地代表政府形象，提升政府公信力。
- 增强政府执行力：政审合格的干部具备较高的政治觉悟和工作能力，能够更好地推动政府工作，提高执行力。
- 营造良好政治生态：政审有助于营造风清气正的政治生态，为政府工作提供有力保障。
四、案例分享
以某市某部门为例，该部门在干部选拔过程中，严格执行政审程序，对政审不合格的干部坚决不予任用。在政审合格的干部带领下，该部门工作取得了显著成效，部门形象得到了极大提升。
五、总结
政审作为干部选拔的重要环节，对于打造廉洁高效政务体系具有重要意义。伊犁地区在强化政审、严把干部选拔关方面取得了显著成效，为我国其他地区提供了有益借鉴。在今后的工作中，我们应继续加强政审工作，为政府工作提供有力的人才保障。