宜宾市政府在推进廉政建设、打造透明高效政务环境方面，采取了一系列有力措施，旨在加强政府自身建设，提高政府公信力，为市民提供更加优质的服务。以下是对宜宾市政府在这些方面所做努力的详细介绍。
1. 完善制度建设，加强廉政风险防控
宜宾市政府高度重视廉政风险防控工作，通过以下措施不断完善制度建设：
- 建立廉政风险防控机制：制定廉政风险防控工作规程，明确各级领导干部的廉政风险防控责任，加强对权力运行的监督制约。
- 开展廉政风险排查：定期对政府部门和领导干部进行廉政风险排查，及时发现和消除廉政风险隐患。
- 实行权力清单制度：明确政府部门和领导干部的职责权限，将权力运行纳入法治轨道。
2. 强化监督检查，确保政令畅通
为了确保政令畅通，宜宾市政府采取以下措施强化监督检查：
- 设立举报投诉平台：鼓励市民对政府部门和领导干部的不正之风和腐败问题进行举报投诉，对举报线索进行及时核查。
- 开展专项监督检查：针对重点领域和关键环节，开展专项监督检查，严肃查处违纪违法行为。
- 落实党风廉政建设责任制：将党风廉政建设纳入政府绩效考核体系，对领导干部进行问责。
3. 优化政务服务，提高政府透明度
宜宾市政府通过以下措施优化政务服务，提高政府透明度：
- 推行“互联网+政务服务”：利用互联网技术，实现政务服务网上办理，提高办事效率，降低市民办事成本。
- 公开政府信息：建立健全政府信息公开制度，及时公开政府决策、执行、管理、服务和结果等方面的信息，接受社会监督。
- 加强政府与市民互动：通过政府网站、政务微博、政务微信等平台，加强与市民的沟通交流，及时回应市民关切。
4. 加强干部队伍建设，提升政府执行力
宜宾市政府高度重视干部队伍建设，通过以下措施提升政府执行力：
- 加强干部教育培训：定期组织干部参加廉政教育、业务培训等活动，提高干部的政治素质和业务能力。
- 选拔任用优秀干部：坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。
- 严肃干部纪律：对违反纪律的干部，严肃查处，绝不姑息。
5. 创新监督方式，拓宽监督渠道
宜宾市政府不断创新监督方式，拓宽监督渠道，确保廉政建设取得实效：
- 引入第三方监督：邀请社会公众、专家学者等第三方参与政府监督，提高监督的客观性和公正性。
- 建立廉政信息共享平台：与有关部门建立廉政信息共享机制，实现信息共享，提高监督效率。
- 发挥舆论监督作用：鼓励媒体对政府工作进行舆论监督，及时曝光违纪违法行为。
总之，宜宾市政府在推进廉政建设、打造透明高效政务环境方面取得了显著成效。未来，宜宾市政府将继续深化改革，加强创新，为市民提供更加优质的服务，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。