扬州党风政风监督室步爽，作为一位在党风廉政建设和反腐败斗争中有着丰富经验的专家，对于如何打造廉洁高效的政府部门有着深刻的见解和实践经验。以下将从多个角度揭秘其背后的方法与策略。
一、强化党风廉政教育，筑牢思想防线
1.1 建立健全教育体系
党风廉政教育是打造廉洁高效政府部门的基础。步爽强调，要建立健全教育体系，通过多种形式，如专题讲座、案例分析、廉政文化进机关等，提高党员干部的廉政意识。
1.2 融入日常工作中
党风廉政教育不仅仅是一次性的活动，更应融入党员干部的日常工作之中。通过日常的交流、学习，让廉政意识深入人心。
二、完善监督机制，构建权力运行制约体系
2.1 明确监督责任
监督是确保政府部门廉洁高效的关键。步爽指出，要明确各级各部门的监督责任，形成上下联动、齐抓共管的监督格局。
2.2 创新监督方式
在监督方式上，要不断创新，如运用信息化手段，实现监督的精准化和高效化。
三、强化制度建设，规范权力运行
3.1 完善制度体系
制度建设是打造廉洁高效政府部门的重要保障。步爽强调，要完善制度体系，确保每一项权力都有明确的规定和约束。
3.2 严格执行制度
制度的生命力在于执行。政府部门要严格执行各项制度，让制度成为约束权力的有力武器。
四、加强作风建设，树立良好形象
4.1 严肃纪律，改进作风
作风建设是打造廉洁高效政府部门的重要方面。步爽指出，要严肃纪律，改进作风，坚决纠正“四风”，树立良好的形象。
4.2 加强干部队伍建设
干部是政府部门的核心力量。要加强干部队伍建设，选拔任用忠诚干净担当的干部，为政府部门注入新鲜血液。
五、强化考核评价，激发内在动力
5.1 建立科学考核体系
考核评价是激发政府部门内在动力的关键。步爽强调，要建立科学考核体系，将廉洁高效作为考核的重要内容。
5.2 实施差异化考核
针对不同部门和岗位的特点，实施差异化考核，确保考核的公平性和有效性。
总结
扬州党风政风监督室步爽提出的打造廉洁高效政府部门的方法与策略，为我们提供了宝贵的经验和启示。通过强化党风廉政教育、完善监督机制、强化制度建设、加强作风建设和强化考核评价，我们相信，政府部门一定能够实现廉洁高效的目标，为人民群众提供更加优质的服务。