在我国的信访工作中，协调难度大、各方联动不畅是一个普遍存在的问题。这种现象的产生，既有历史原因，也有现实因素。下面，我们就来详细探讨一下为何信访协调难，以及各方联动为何会“心有戚戚”。
一、信访协调难的根源
历史遗留问题：长期以来，由于历史原因，一些地方和部门在处理信访问题时，存在推诿扯皮、久拖不决的现象。这导致信访问题积累，增加了协调难度。
信息不对称：在信访过程中，信访人与相关部门之间往往存在信息不对称的情况。信访人难以全面了解问题背后的复杂情况，而相关部门也难以准确把握信访人的诉求。
利益冲突：在一些信访案件中，涉及到多方利益，包括政府部门、企事业单位以及个人。各方利益诉求不同，容易导致协调过程中出现矛盾和冲突。
法律法规不完善：我国信访法律法规尚不完善，一些信访问题在法律上难以界定，导致协调过程中缺乏明确的法律依据。
二、各方联动“心有戚戚”的原因
责任不清：在信访工作中，相关部门和人员的责任划分不够明确，导致在处理问题时，各方都存在推诿现象。
沟通不畅：由于信息不对称，以及部分部门之间存在利益关系，导致沟通不畅，难以形成合力。
利益驱动：在信访工作中，部分部门和个人可能存在以权谋私、滥用职权等行为，这影响了信访工作的正常开展。
公众期待与实际效果差距：公众对于信访工作的期待较高，但实际效果往往难以达到预期，导致各方对联动工作产生疑虑。
三、解决信访协调难与联动不畅的对策
加强法律法规建设：完善信访法律法规，明确各方责任，为信访工作提供法律依据。
提高透明度：加强信访工作的信息公开，让公众了解信访案件的进展情况，减少信息不对称。
强化责任追究：对信访工作中的推诿扯皮、滥用职权等行为，严肃追究相关责任人的责任。
建立联动机制：建立健全部门之间的联动机制，加强沟通协调，形成工作合力。
加强队伍建设：提高信访工作人员的业务素质和道德水平，树立良好的工作作风。
总之，信访协调难和各方联动不畅是一个复杂的社会问题，需要我们从多个方面入手，综合施策，才能有效解决。