在新时代的背景下，政工行党支部作为企业党建工作的核心力量，积极探索党建引领下的企业党建创新发展之路。本文将从政工行党支部的实践智慧出发，探讨如何以党建为引领，推动企业党建工作的创新发展。
一、政工行党支部的实践智慧
政工行党支部在实践中积累了丰富的经验，以下列举几个关键点：
1. 坚持党的领导
政工行党支部始终把党的领导放在首位，确保党建工作与企业中心工作紧密结合。通过加强党的政治建设，提高党员的政治觉悟，确保企业发展的正确方向。
2. 强化组织建设
政工行党支部注重加强组织建设，完善党内组织体系，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。通过开展党员教育培训、民主评议等活动，提升党员的综合素质。
3. 创新工作方法
政工行党支部积极探索创新党建工作方法，运用现代科技手段，如互联网、大数据等，提高党建工作的效率和质量。
4. 服务企业中心工作
政工行党支部紧紧围绕企业中心工作，积极开展各项活动，为企业发展提供有力保障。如开展技术创新、人才培养、企业文化等活动，助力企业实现高质量发展。
二、党建引领下的企业党建创新发展
在党建引领下，企业党建工作需要不断创新，以下提出几点建议：
1. 深化理论武装
加强党的理论学习，提高党员的政治素养，使党建工作与企业实际相结合，推动企业党建工作不断创新发展。
2. 强化党员队伍建设
加强党员队伍建设，注重选拔优秀人才，提高党员队伍的整体素质。通过开展党员教育培训、实践锻炼等活动，提升党员的党性修养和业务能力。
3. 创新党建工作模式
积极探索党建工作新模式，如“互联网+党建”、“党建+”等，提高党建工作的吸引力和实效性。
4. 加强企业文化建设
以党建为引领，加强企业文化建设，培育企业精神，提高员工的凝聚力和向心力。
5. 深化党风廉政建设
加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的企业环境。
三、案例分析
以下以某企业政工行党支部为例，介绍其党建工作创新发展实践：
1. 创新党建活动形式
该企业政工行党支部以“党建+”为抓手，开展了一系列党建活动，如“红色之旅”、“党员志愿服务”等，使党建工作更加生动有趣。
2. 推进党建工作与企业中心工作深度融合
该企业政工行党支部将党建工作与企业中心工作紧密结合，如开展“党员先锋岗”活动，激励党员在岗位上发挥先锋模范作用。
3. 加强党风廉政建设
该企业政工行党支部深入开展党风廉政建设，加强党员廉洁自律教育，营造风清气正的企业环境。
四、总结
政工行党支部在党建引领下的企业党建创新发展方面积累了宝贵经验。通过深化理论武装、强化党员队伍建设、创新党建工作模式、加强企业文化建设、深化党风廉政建设等措施，政工行党支部为企业党建工作注入了新的活力，为企业高质量发展提供了有力保障。在新时代背景下，政工行党支部将继续发挥引领作用，推动企业党建工作创新发展，为企业发展贡献力量。