在面对首长因病缺席庭审的情况时，案件审理的程序和应对策略需要严格遵循法律的规定。以下是对这一情况的分析和详细说明。
一、法律程序规定
《中华人民共和国刑事诉讼法》规定：在庭审过程中，如果被告人、原告人、证人或者其他参与人因病或者其他特殊情况不能出庭，法庭可以根据具体情况决定是否延期审理。
《中华人民共和国民事诉讼法》规定：当事人因不可抗力或者其他正当理由不能到庭的，经人民法院许可，可以延期审理。
《中华人民共和国行政诉讼法》规定：当事人因不可抗力或者其他特殊情况不能到庭的，经人民法院许可，可以延期审理。
二、缺席庭审的应对策略
1. 确认缺席原因
首先，法庭需要确认首长缺席的具体原因，是否属于法律规定的“因病”或者其他特殊情况。如果是因病，还需了解病情的严重程度以及是否影响庭审。
2. 通知相关人员
法庭应通知案件的另一方当事人、代理人、辩护人等相关人员，告知首长缺席的情况，并征询其意见。
3. 延期审理或继续审理
根据具体情况，法庭可以做出以下决定：
- 延期审理：如果首长因病情严重无法出庭，法庭可以决定延期审理，待首长病情好转后再继续审理。
- 继续审理：如果首长病情相对稳定，且庭审内容不涉及首长直接参与的部分，法庭可以在首长缺席的情况下继续审理。
4. 保障当事人权利
无论是否延期审理，法庭都应保障当事人的合法权益，确保其陈述、辩护和质证等权利得到充分保障。
5. 记录缺席情况
法庭应将首长缺席的情况详细记录在案，包括缺席的原因、时间、法庭的决定等。
三、案例分析
以下是一个具体的案例：
案例：某市市长因突发疾病住院，无法参加涉及该市某大型项目的行政诉讼庭审。
应对策略：
- 法庭确认市长因突发疾病住院，属于因病缺席。
- 通知案件另一方当事人、代理人、辩护人等相关人员。
- 法庭决定延期审理，待市长病情好转后再继续审理。
- 在延期期间，保障当事人的合法权益，确保其陈述、辩护和质证等权利得到充分保障。
- 记录市长缺席的情况，包括缺席的原因、时间、法庭的决定等。
通过以上分析和案例，我们可以看到，在首长因病缺席庭审的情况下，法律程序和应对策略都是明确且具有可操作性的。这不仅体现了法律的严谨性，也保障了当事人的合法权益。