在新时代的背景下，机关干部作为政府工作的中坚力量，其思想觉悟与执行力的高低直接关系到政府工作的质量和效率。以下是一些提升机关干部思想觉悟与执行力的策略：
一、加强理论学习，提高思想觉悟
1. 深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想
机关干部要深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质，将其作为指导工作的根本遵循。通过学习，提高干部的政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 强化党性教育，筑牢思想根基
通过党性教育，使机关干部深刻认识党的性质、宗旨和任务，增强党性观念，提高政治觉悟。可以通过组织生活会、党课、主题党日活动等形式，不断强化党性教育。
二、强化实践锻炼，提升执行力
1. 实施挂职锻炼，拓宽工作视野
通过挂职锻炼，让机关干部到基层一线、艰苦地区或重要岗位锻炼，增强干部解决实际问题的能力。同时，拓宽干部的工作视野，提高综合素质。
2. 建立健全考核评价机制
建立健全考核评价机制，将干部的执行力与工作实绩挂钩。对表现优秀的干部给予表彰和奖励，对执行力不足的干部进行谈话提醒、调整岗位等。
三、优化工作环境，激发干部活力
1. 营造良好氛围，激发干部干事创业热情
通过开展丰富多彩的文体活动、心理健康讲座等，营造积极向上、团结协作的工作氛围，激发干部干事创业的热情。
2. 完善激励机制，提高干部待遇
完善干部激励机制，提高干部待遇，使干部在工作中感受到公平、公正，增强干部的归属感和荣誉感。
四、加强作风建设，树立良好形象
1. 严肃工作纪律，强化责任担当
加强工作纪律，要求机关干部严格遵守工作制度，强化责任担当，确保各项工作落到实处。
2. 严肃查处违纪违法行为，维护干部队伍形象
对违纪违法行为严肃查处，维护干部队伍形象，为机关干部树立良好榜样。
总之，提升机关干部思想觉悟与执行力是一项系统工程，需要从多个方面入手，综合施策。通过加强理论学习、强化实践锻炼、优化工作环境、加强作风建设等措施，不断提高机关干部的思想觉悟与执行力，为推动政府工作高质量发展提供有力保障。