在新时代的背景下，党建与纪检业务的融合是党风廉政建设的重要内容。如何破解这一难题，提升党风廉政建设的实效，是一个值得深入探讨的课题。以下是一些具体的策略和建议。
一、深化认识，明确融合目标
1.1 提高思想认识
首先，要深刻认识到党建与纪检业务融合的重要性。通过开展党课、研讨会等形式，使党员干部充分认识到，党建是纪检工作的基础，纪检工作是党建的保障，两者相辅相成，共同推动党风廉政建设。
1.2 明确融合目标
在明确融合目标上，应着重实现以下三个方面：
- 强化政治监督：确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻落实。
- 完善制度机制：建立健全党风廉政建设制度体系，形成长效机制。
- 提高干部素质：培养一支忠诚干净担当的干部队伍。
二、创新工作方法，推动融合发展
2.1 建立健全协同机制
建立健全党建与纪检业务协同机制，明确双方职责分工，形成工作合力。例如，可以设立联合办公室，负责统筹协调党建与纪检工作。
2.2 强化责任追究
对党风廉政建设中的失职渎职行为，要严肃追究责任。通过问责倒逼责任落实，推动党建与纪检业务深度融合。
2.3 创新教育方式
运用新媒体、新技术等手段，开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。例如，可以开发党风廉政教育手机应用，让党员干部随时随地接受教育。
三、加强队伍建设，提升履职能力
3.1 加强干部培训
加强纪检干部的培训，提高其业务能力和综合素质。同时，注重培养复合型人才，使纪检干部既懂党建，又懂纪检。
3.2 严格选拔任用
严格执行干部选拔任用规定，选拔任用政治过硬、作风正派、敢于担当的干部，为党风廉政建设提供坚强组织保障。
3.3 强化考核评价
建立健全党风廉政建设考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，激发党员干部的积极性和主动性。
四、总结与展望
总之，破解党建与纪检业务融合难题，提升党风廉政建设实效，需要我们从思想认识、工作方法、队伍建设等多个方面入手。只有不断创新，才能在新时代背景下推动党风廉政建设取得更大成效。
在未来，我们应继续深化党建与纪检业务的融合，积极探索新路径、新方法，为建设廉洁政治、推进全面从严治党作出新的更大贡献。