在新时代的背景下，机关党建工作面临着新的挑战和机遇。如何实现高质量发展与党员成长双赢，成为了机关党建工作的关键。以下将从多个角度探讨这一议题。
一、深化理论学习，提升党员思想政治素质
1. 加强理论学习，筑牢思想根基
机关党建工作要始终把理论学习放在首位，通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式，深入学习新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 创新学习方式，提高学习效果
利用网络平台、手机APP等新媒体手段，开展线上学习，提高党员学习的便捷性和实效性。同时，结合实际工作，开展案例教学、现场教学等，增强学习的针对性和实效性。
二、强化组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用
1. 优化党组织设置，增强组织活力
根据机关单位实际情况，合理设置党组织，确保党组织覆盖面广、凝聚力强。同时，加强党组织活动，丰富活动形式，提高党员参与度。
2. 建设高素质干部队伍，发挥党员先锋模范作用
加强干部教育培训，提高干部队伍的政治素质、业务能力和廉洁自律意识。同时，选拔优秀党员担任领导职务，发挥党员在各项工作中的先锋模范作用。
三、推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
1. 严格落实党风廉政建设责任制
党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为。
2. 强化廉洁自律教育，筑牢拒腐防变思想防线
通过开展廉洁自律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。
四、创新党建工作方法，提高党建工作实效
1. 深化“党建+”模式，推动党建工作与业务工作深度融合
将党建工作与业务工作有机结合，以党建工作为引领，推动业务工作高质量发展。
2. 创新党建活动形式，提高党员参与度
开展丰富多彩的党建活动，如志愿服务、主题党日等，激发党员参与党建工作的积极性。
五、加强党员队伍建设，实现党员成长与组织发展双赢
1. 完善党员教育培训体系，提高党员综合素质
加强党员教育培训，提升党员的政治理论水平、业务能力和实践能力。
2. 建立健全党员激励机制，激发党员干事创业热情
对表现优秀的党员给予表彰和奖励，激发党员干事创业的热情，推动组织发展。
总之，实现机关党建工作高质量发展与党员成长双赢，需要从多个方面入手，不断创新工作方法，加强组织建设，提升党员素质，为新时代机关党建工作提供有力保障。