在公务员队伍中，廉政保证金是一项重要的制度安排，旨在约束公务员廉洁从政，防止腐败现象的发生。那么，公务员廉政保证金的取出比例是多少？如何才能顺利领回这笔钱呢？本文将为您一一揭晓。
廉政保证金制度概述
廉政保证金，又称廉政风险金，是指公务员在任职期间，按照规定缴纳的一定数额的保证金。其主要目的是为了约束公务员的行为，确保其廉洁从政。廉政保证金制度在我国已经实施多年，对于预防和减少腐败现象起到了积极作用。
廉政保证金取出比例
根据《公务员法》及相关规定，公务员廉政保证金的取出比例一般为缴纳金额的50%。也就是说，如果公务员在任职期间没有违反廉洁自律规定，可以取出50%的保证金。
顺利领回廉政保证金的条件
任职期间无违纪行为：这是最基本的前提条件。公务员在任职期间，必须严格遵守国家法律法规和党的纪律，不得有贪污、受贿、挪用公款等违纪行为。
正常离职：公务员在正常离职的情况下，可以申请取出廉政保证金。正常离职包括退休、辞职、调动等。
提交相关材料：申请取出廉政保证金时，需要提交以下材料：
- 廉政保证金缴纳凭证；
- 离职证明；
- 身份证复印件；
- 其他相关证明材料。
按期缴纳：在任职期间，公务员应按期缴纳廉政保证金。如果因故未能按期缴纳，应在规定时间内补缴。
如何申请取出廉政保证金
填写申请表：向所在单位的人力资源部门或财务部门索取廉政保证金取出申请表，并按要求填写。
提交材料：将填写好的申请表及相关材料提交给所在单位的人力资源部门或财务部门。
审核：单位对申请材料进行审核，确认无误后，将申请材料报送上级主管部门。
领取：审核通过后，公务员可以到所在单位的人力资源部门或财务部门领取廉政保证金。
总结
廉政保证金制度是我国公务员制度的重要组成部分，对于约束公务员廉洁从政具有重要意义。了解廉政保证金的取出比例和申请流程，有助于公务员在离职时顺利领回自己的钱。希望本文能对您有所帮助。