在纪检巡视工作中，与被巡视对象进行谈话是获取关键信息的重要途径。以下是一些谈话要点，帮助你在纪检巡视中更好地掌握关键信息：
一、明确谈话目的
了解巡视工作背景：首先，向被巡视对象说明巡视工作的目的、意义和重要性，确保其理解巡视工作并非针对个人，而是为了促进党风廉政建设和反腐败工作。
强调谈话原则：谈话过程中要严格遵守保密原则，对谈话内容进行保密，确保被巡视对象能够畅所欲言。
二、掌握谈话技巧
营造轻松氛围：以平和的态度与被巡视对象进行谈话，消除其紧张情绪，使其能够更加自然地表达意见。
提问技巧：运用开放式提问，引导被巡视对象围绕巡视重点展开谈话。以下是一些常用提问方式：
- 描述性问题：“您能谈谈在工作中遇到的主要问题吗？”
- 对比性问题：“与去年同期相比，您认为单位在党风廉政建设方面有哪些改进？”
- 原因性问题：“为什么会出现这样的情况？”
倾听与记录：认真倾听被巡视对象的回答，并做好记录。在记录过程中，注意捕捉关键信息，为后续分析提供依据。
三、关注谈话内容
党风廉政建设方面：关注被巡视单位在党风廉政建设方面的制度建设、执行情况以及存在的问题。
业务工作方面：了解被巡视单位在业务工作中是否存在违规操作、腐败问题等。
干部队伍建设方面：关注被巡视单位干部选拔任用、教育培训、监督管理等方面的情况。
四、处理谈话中遇到的问题
敏感问题：在谈话过程中，如遇到敏感问题，可暂时回避，待时机成熟后再进行深入了解。
矛盾问题：如发现被巡视对象之间存在矛盾，应耐心倾听各方意见，了解矛盾根源，并协助解决。
回避问题：如被巡视对象拒绝回答或回避问题，可适时调整谈话方式，引导其表达真实想法。
五、总结与反馈
整理谈话内容：谈话结束后，对谈话内容进行整理，形成书面材料。
形成巡视报告：根据谈话内容，结合巡视中发现的其他问题，形成巡视报告。
及时反馈：将巡视报告报送上级领导，并针对发现的问题提出整改建议。
通过以上谈话要点，相信你在纪检巡视工作中能够更好地掌握关键信息，为党风廉政建设和反腐败工作贡献力量。