在基层国土所工作，廉政谈话是防范职务风险的重要手段。通过有效的廉政谈话，可以增强工作人员的廉洁意识，预防腐败现象的发生。以下是基层国土所开展廉政谈话，防范职务风险的全攻略。
一、了解廉政谈话的意义
廉政谈话是指单位领导或相关责任人，针对工作人员在职务行为中可能存在的廉政风险，进行有针对性的谈话提醒。开展廉政谈话的意义在于：
- 提高工作人员的廉洁自律意识。
- 预防和减少职务犯罪行为。
- 维护国土所的良好形象。
二、制定廉政谈话方案
- 明确谈话对象：根据国土所工作人员的职务、职责、工作性质等因素，确定谈话对象。
- 确定谈话内容：围绕廉政风险点，如收受礼品、回扣、滥用职权等，制定谈话内容。
- 选择谈话时间：避开工作繁忙时期，选择合适的时间进行谈话。
- 确定谈话地点：选择安静、私密的环境进行谈话。
三、开展廉政谈话
- 开场白：简要介绍谈话目的，强调廉政谈话的重要性。
- 了解情况：询问工作人员在职务行为中是否遇到廉政风险，了解其思想动态。
- 提醒警示：针对谈话对象可能存在的廉政风险，进行提醒和警示。
- 交流沟通：鼓励工作人员畅所欲言，了解其在工作中遇到的困难和问题。
- 提出要求：要求工作人员严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制腐败行为。
- 总结谈话：总结谈话内容，强调谈话成果。
四、跟踪管理
- 建立廉政谈话档案：记录谈话时间、地点、内容、结果等信息。
- 定期回访：关注谈话对象在廉政建设方面的表现，及时发现和解决问题。
- 奖惩措施：对在廉政建设方面表现突出的工作人员给予表彰，对违反廉政规定的行为进行严肃处理。
五、加强廉政教育
- 开展廉政教育活动：通过举办讲座、观看警示教育片等形式，提高工作人员的廉政意识。
- 加强制度建设：完善国土所的廉政制度建设，规范工作人员的职务行为。
- 强化监督机制：设立举报箱、热线电话等，畅通监督渠道，接受群众监督。
通过以上全攻略，基层国土所可以有效地开展廉政谈话，防范职务风险，为国土事业的发展提供坚强保障。