在我国的基层治理中，政法大队长作为基层法治建设的重要力量，肩负着维护社会稳定、保障人民安居乐业的重任。桦南政法大队长在破解基层治理难题、守护一方平安方面，提出了一系列创新举措和有效方法。以下将从几个方面进行详细阐述。
一、强化法治宣传教育，提高群众法治意识
法治宣传教育是基层治理的基础。桦南政法大队长认为，要破解基层治理难题，首先要从提高群众法治意识入手。具体措施如下：
开展形式多样的法治宣传活动：通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、利用新媒体平台等多种形式，将法律知识送到群众身边，让群众了解法律、尊重法律、信仰法律。
加强法治教育进学校、进社区、进企业：将法治教育纳入学校课程体系，开展法治教育实践活动；在社区和企业开展法治讲座，提高群众的法律素养。
发挥法治志愿者作用：组织法治志愿者深入基层，开展法律咨询、调解纠纷等服务，为群众提供便捷的法律帮助。
二、创新社会治理模式，构建共建共治共享格局
基层治理难题的破解，需要创新社会治理模式，构建共建共治共享的格局。桦南政法大队长提出以下建议：
加强基层组织建设：充分发挥村（社区）党组织在基层治理中的领导核心作用，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
推进网格化管理：将基层治理划分为若干网格，实现精细化、动态化管理，及时发现和解决各类问题。
发挥社会组织作用：鼓励和支持社会组织参与基层治理，形成政府、社会组织、群众共同参与的良好局面。
三、强化矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定
矛盾纠纷是基层治理中的常见问题。桦南政法大队长强调，要注重矛盾纠纷的预防和化解，维护社会和谐稳定。
完善矛盾纠纷多元化解机制：建立健全人民调解、行政调解、司法调解相结合的矛盾纠纷多元化解机制。
加强基层调解队伍建设：培养一支高素质的基层调解员队伍，提高调解工作的专业水平。
注重预防工作：通过开展法治宣传教育、加强矛盾纠纷排查预警，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
四、加强队伍建设，提升基层治理能力
基层治理队伍是基层治理的重要力量。桦南政法大队长提出以下要求：
加强政法队伍建设：提高政法队伍的政治素质、业务能力和纪律作风，确保队伍忠诚可靠、清正廉洁。
加强基层干部培训：定期组织基层干部开展业务培训，提高基层干部的治理能力和服务水平。
关心关爱基层干部：落实基层干部待遇，关心基层干部生活，激发基层干部干事创业的热情。
总之，桦南政法大队长在破解基层治理难题、守护一方平安方面，提出了一系列创新举措和有效方法。这些举措对于推动我国基层治理工作具有积极的借鉴意义。