在新时代背景下，黑龙江省纪检部门在监督地方行政效能方面发挥着至关重要的作用。行政效能的高低直接关系到政府的服务质量和社会治理水平，而纪检部门则肩负着确保政府权力正确行使、维护群众利益的神圣职责。以下是黑龙江省纪检部门在有效监督地方行政效能方面的一些做法和策略：
1. 强化制度建设，明确监督职责
主题句：建立健全的监督制度是确保行政效能监督有效性的基础。
支持细节：
- 制定明确的行政效能监督规定，明确纪检部门的监督职责和权限。
- 建立健全问责机制，对不作为、慢作为、乱作为等行为进行严肃问责。
- 推进政务公开，让权力在阳光下运行，接受群众监督。
2. 创新监督方式，提升监督效能
主题句：创新监督方式是适应新时代发展要求的必然选择。
支持细节：
- 利用现代信息技术，如大数据、云计算等，构建智能化监督平台，实现实时监控和数据分析。
- 开展明察暗访，对行政效能低下、群众反映强烈的部门或个人进行重点监督。
- 建立健全群众举报机制，鼓励群众参与监督，形成监督合力。
3. 严格执纪问责，强化震慑作用
主题句：严格执纪问责是维护行政效能的关键手段。
支持细节：
- 对违反行政效能要求的违纪行为，一经查实，严肃处理，绝不姑息。
- 对典型案例进行通报曝光，发挥警示教育作用。
- 推进党风廉政建设和反腐败斗争，从源头上遏制行政效能低下问题。
4. 强化培训，提升干部队伍素质
主题句：加强干部队伍建设是提高行政效能的核心。
支持细节：
- 定期组织纪检干部培训，提升其业务能力和水平。
- 加强对地方行政部门干部的行政效能培训，提高其服务意识和能力。
- 建立健全干部考核评价体系，将行政效能纳入考核内容。
5. 强化部门协作，形成监督合力
主题句：部门协作是提升监督效能的重要保障。
支持细节：
- 加强与审计、监察、组织等部门的协作，形成监督合力。
- 推进跨部门联合调查，对重大违纪违法行为进行集中整治。
- 定期召开联席会议，研究解决监督工作中遇到的问题。
总之，黑龙江省纪检部门在有效监督地方行政效能方面，需要不断创新监督方式，强化制度建设，严格执纪问责，提升干部队伍素质，强化部门协作，形成全方位、多层次的监督体系，为推动地方行政效能持续提升提供有力保障。