在近年来，贵州政法系统积极开展巡视工作，旨在深入查找和解决系统内部存在的问题，推动政法工作健康发展。以下是巡视中发现的一些问题及其破解之道的详细分析。
一、问题频发
1. 执法不严、司法不公
巡视中发现，部分政法部门在执法过程中存在执法不严、司法不公的现象。这主要体现在以下几个方面：
- 执法不规范：部分执法人员执法行为不规范，程序违法，导致执法结果不公。
- 司法不独立：个别司法机关受到外部干预，影响司法独立和公正。
- 案件处理不透明：一些案件处理过程不透明，群众对案件结果存在质疑。
2. 党风廉政建设薄弱
巡视发现，部分政法单位在党风廉政建设方面存在薄弱环节，具体表现为：
- 纪律松弛：个别党员干部纪律意识不强，工作作风不实。
- 腐败问题：少数政法干部利用职务之便谋取私利，损害了政法队伍形象。
- 监督机制不完善：内部监督机制不健全，对违纪违法行为查处力度不够。
3. 政法队伍素质参差不齐
巡视中发现，政法队伍素质参差不齐，主要表现在：
- 业务能力不足：部分政法干部业务能力不强，难以胜任本职工作。
- 法律素养不高：一些政法干部对法律知识掌握不够，影响执法水平。
- 服务意识不强：个别政法干部服务意识淡薄，群众满意度不高。
二、破解之道
1. 加强执法监督，确保司法公正
- 完善执法规范：制定和完善执法规范，加强对执法行为的监督，确保执法行为合法合规。
- 保障司法独立：坚决维护司法独立，防止外部干预，确保司法公正。
- 提高案件透明度：推进阳光司法，让案件处理过程公开透明，接受社会监督。
2. 深化党风廉政建设，强化纪律规矩
- 加强纪律教育：强化党员干部的纪律意识，提高党风廉政建设水平。
- 加大查处力度：对违纪违法行为零容忍，严肃查处腐败问题。
- 完善监督机制：建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督。
3. 提升政法队伍素质，加强教育培训
- 加强业务培训：针对政法干部业务能力不足的问题，开展针对性培训，提高业务水平。
- 强化法律素养：加强对法律知识的学习和掌握，提高执法水平。
- 提升服务意识：加强服务意识教育，提高群众满意度。
总之，贵州政法巡视发现的问题不容忽视，需要采取切实有效的措施加以解决。通过加强执法监督、深化党风廉政建设、提升政法队伍素质等措施，有望破解这些问题，推动贵州政法工作再上新台阶。