在我国的法律体系中，公务员作为国家机关的工作人员，其执法权益受到法律的严格保护。然而，在实际工作中，公务员有时会遇到阻碍执法的情况。那么，当公务员遭遇阻碍时，应该如何应对？妨害公务者被捕后，法律又是如何保护执法权益的呢？以下将为您详细解答。
公务员遭遇阻碍时的应对措施
保持冷静：遇到阻碍时，公务员首先要保持冷静，避免情绪化，以免影响执法效果。
明确告知：向阻碍者明确告知其行为已构成阻碍执法，并告知其可能承担的法律责任。
记录证据：如有可能，记录阻碍执法的相关证据，如视频、照片等，以便后续处理。
请求支援：如自己无法应对，可请求上级或相关部门支援，共同处理。
依法处置：在确保自身安全的前提下，依法对阻碍执法的行为进行处置。
妨害公务者的法律责任
根据我国《刑法》第二百七十七条的规定，妨害公务罪是指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。具体包括以下几种情况：
暴力阻碍：使用暴力手段，如殴打、伤害等，阻碍公务员依法执行职务。
威胁阻碍：以言语、书信等形式，威胁公务员及其家属，使其不敢依法执行职务。
其他阻碍：除暴力、威胁以外的其他手段，如围攻、拦截等，阻碍公务员依法执行职务。
对于妨害公务的行为，根据情节轻重，依法可处以拘役、管制、有期徒刑等刑罚。
法律如何保护执法权益
刑法保护：如前所述，我国《刑法》对妨害公务的行为进行了明确规定，对妨害公务者予以严厉打击。
行政保护：公务员在执行公务过程中，如受到阻碍，可依法向有关部门投诉、举报，请求调查处理。
民事保护：对于因阻碍执法而给公务员造成人身、财产损害的，妨害公务者需承担相应的民事责任。
舆论监督：社会各界对公务员执法权益的保护也起到了积极作用，舆论监督有助于维护公务员的执法权益。
总之，当公务员遭遇阻碍时，应依法采取措施应对，同时，我国法律对执法权益的保护也较为完善。在全社会共同努力下，公务员的执法权益将得到有效保障。