在履行公务过程中，公务员可能会遇到一些妨碍公务的行为，这些行为可能涉及非法手段，但由于各种原因，当事人可能免于起诉。在这种情况下，公务员应当如何应对，以及相关的法律依据如下：
应对策略
保持冷静与专业
- 遇到妨碍公务的情况时，首先应保持冷静，避免情绪化，以专业态度处理问题。
记录证据
- 详细记录妨碍公务的行为，包括时间、地点、涉及人员、具体行为等，必要时可以录音或录像。
立即报告
- 及时向上级或相关部门报告情况，确保妨碍公务的行为得到重视。
依法处理
- 根据相关法律法规，采取适当的措施应对妨碍公务的行为，如警告、制止等。
寻求法律援助
- 如果自身权益受到侵害，可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
- 公务员在履行公务过程中，有权依法执行职务，不受非法干涉。
《中华人民共和国治安管理处罚法》
- 对于扰乱公共秩序、妨碍公务的行为，可以依法给予警告、罚款、拘留等处罚。
《中华人民共和国刑法》
- 对于构成犯罪的行为，如故意阻碍执行公务、暴力袭击公务人员等，可以依法追究刑事责任。
《中华人民共和国行政诉讼法》
- 公务员在履行职务过程中，如果认为自己的合法权益受到侵害，可以依法提起行政诉讼。
实例分析
假设某公务员在执行任务时，被一名群众故意阻挠，该群众声称自己有权干涉公务。以下是应对这种情况的步骤：
保持冷静，记录情况
- 公务员应保持冷静，详细记录事件经过，包括时间、地点、涉及人员、具体行为等。
警告制止
- 公务员可以依法警告该群众，要求其立即停止妨碍公务的行为。
报告上级
- 如果警告无效，公务员应立即向上级报告，寻求支持和协助。
依法处理
- 根据相关法律法规，对妨碍公务的行为进行依法处理。
寻求法律援助
- 如果自身权益受到侵害，公务员可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。
总之，公务员在遇到妨碍公务却免于起诉的情况时，应保持冷静，依法应对，并积极维护自身合法权益。同时，要熟悉相关法律法规，以便在遇到问题时能够正确处理。