在公务员体系中，调任是一种常见的职务变动方式。甘肃省为优化公务人员队伍结构，提高公务员队伍素质，近期出台了一系列新规。以下将详细解读甘肃公务人员调任的流程、条件以及一些常见问题的解答。
调任流程
1. 提出申请
公务员如想调任，首先需要向所在单位提出书面申请。申请书中应明确调任的意向单位、岗位及原因。
2. 组织考察
意向调任单位根据申请情况，对申请调任的公务员进行考察。考察内容包括思想政治素质、业务能力、工作表现等。
3. 公示
考察结束后，调任单位将考察结果进行公示，接受社会监督。
4. 县级以上政府人事部门审批
公示无异议后，由县级人民政府人事部门进行审批。
5. 办理手续
审批通过后，公务员办理相关调动手续，包括档案转移、工资调整等。
调任条件
1. 符合基本条件
公务员应具备良好的思想政治素质、工作能力、业务水平，以及遵守国家法律法规等基本条件。
2. 具备相应资格
调任至不同岗位，需具备相应的专业知识和资格。例如，调任至专业技术岗位的，需具备相应的专业技术职称。
3. 工作年限和表现
公务员在原单位工作年限一般不少于5年，且在任期内表现优秀。
常见问题解答
Q：调任过程中，如何处理职务等级？
A：调任后的职务等级，根据新岗位的工作职责、任职条件和原职务等级进行确定。
Q：调任后，工资待遇如何？
A：调任后的工资待遇，按照新岗位的职务、级别和薪酬标准执行。
Q：调任过程中，如有争议如何解决？
A：在调任过程中，如出现争议，可向单位提出申诉。单位应在接到申诉之日起30日内作出处理。
Q：调任后，原单位的职务是否会被取消？
A：调任后，原单位的职务自动取消。
Q：调任过程中，是否允许公务员同时担任两个职务？
A：原则上不允许。调任过程中，公务员不得同时担任原单位和新单位的职务。
通过以上解读，相信大家对甘肃公务人员调任新规有了更深入的了解。调任是公务员职务变动的一种重要方式，了解相关政策对于公务员的职业发展具有重要意义。