在辅警岗位中，由于工作性质的特殊性，政审（政治审查）是选拔和任用过程中非常重要的环节。对于调换部门的辅警来说，政审是否能够通过，主要取决于以下几个方面：
一、政审标准
- 政治素质：这是政审的首要条件，要求辅警必须拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。
- 道德品质：要求辅警具有良好的道德品质，无赌博、吸毒等不良行为。
- 工作表现：在原部门的工作表现，如无重大失误、违纪行为等。
- 家庭背景：家庭成员的政治面貌和职业情况，通常要求家庭成员为守法公民。
- 个人信用：在个人信用记录中，无不良信用记录。
二、调换部门后的政审
- 新部门的要求：每个部门对政审的要求可能略有不同，调换部门后，应首先了解新部门的具体要求。
- 原有政审记录：调换部门后，原有的政审记录通常可以作为参考，但新部门可能会重新进行政审。
- 重新审查：如果新部门有重新审查的必要，可能会对辅警进行更详细的调查，包括工作表现、人际关系等。
三、注意事项
- 保持良好品行：无论调换部门与否，都应该保持良好的品行和职业道德，避免任何可能影响政审的行为。
- 了解新部门要求：在调换部门前，详细了解新部门对政审的要求，做好相应的准备。
- 如实反映情况：在政审过程中，如实反映自己的情况，避免因隐瞒事实而影响政审结果。
四、案例分析
案例一：小李因工作需要，从治安巡逻部门调至交通管理部门。在调岗过程中，小李积极配合政审工作，如实反映了自己的情况，最终顺利通过了政审。
案例二：小王在原部门因工作失误受到警告处分，调岗后，由于新部门对其政审要求更为严格，导致政审未通过。
五、总结
辅警调换部门后，政审能否通过，关键在于是否符合政审标准，以及是否能够满足新部门的具体要求。在调岗过程中，应积极配合政审工作，保持良好的品行和职业道德，确保顺利通过政审。