端午节，作为我国传统的重要节日之一，不仅承载着深厚的文化内涵，也是单位廉政建设的重要时刻。在这个特殊的节日里，如何确保单位廉政建设落到实处，既是对单位管理者的一次考验，也是对每位员工的一次道德洗礼。本文将揭秘廉洁过节的攻略与案例分享，以期为大家提供有益的参考。
一、廉洁过节攻略
1. 强化宣传教育
端午节前夕，单位应通过举办讲座、悬挂横幅、发放宣传资料等形式，加强对员工的廉政教育。通过典型案例的分析，让员工深刻认识到廉洁过节的重要性。
2. 明确纪律要求
单位应制定详细的廉洁过节纪律要求，明确禁止公款购买粽子、酒水等物品，禁止公款吃喝、旅游、娱乐等活动。同时，要求员工自觉遵守廉洁自律规定，做到廉洁自律、廉洁过节。
3. 加强监督检查
单位应成立专门的监督检查小组，对节日期间的廉政建设情况进行全面监督。对违反纪律的行为，要严肃查处，形成震慑。
4. 严格责任追究
对因管理不善、监督不力导致发生违纪违规行为的，要严肃追究相关领导和责任人的责任，确保廉政建设落到实处。
二、廉洁过节案例分享
案例一：某单位开展廉洁过节主题活动
某单位在端午节前夕，开展了“廉洁过节，从我做起”主题活动。活动期间，单位组织员工观看廉政教育片，开展廉洁知识竞赛，发放廉洁过节倡议书。通过一系列活动，增强了员工的廉洁意识，确保了节日期间的廉洁过节。
案例二：某单位加强节日期间的监督检查
某单位在端午节期间，成立了专门的监督检查小组，对单位各部门的廉洁过节情况进行全面检查。检查内容包括：是否存在公款购买粽子、酒水等物品；是否存在公款吃喝、旅游、娱乐等活动。通过监督检查，及时发现并纠正了违纪违规行为，确保了节日期间的廉洁过节。
三、总结
端午节是单位廉政建设的重要时刻，加强廉洁过节工作，是确保单位健康发展的重要保障。各单位要高度重视廉洁过节工作，采取有效措施，确保廉政建设落到实处。同时，广大员工也要自觉遵守廉洁自律规定，共同营造风清气正的节日氛围。