在求职过程中，政审是一个非常重要的环节，它关乎你是否能够顺利入职。而劳动合同作为政审的重要材料之一，一旦丢失，可能会给政审带来不必要的麻烦。那么，如果丢失了劳动合同，我们应该怎么办呢？本文将为你详细解答如何快速找回合同，顺利通过政审。
一、了解政审流程
首先，我们需要了解政审的流程。政审主要包括以下几个方面：
- 个人基本信息审核：包括身份证、户口本、学历证明等；
- 工作经历审核：主要审核求职者在过去的工作经历，包括劳动合同、离职证明等；
- 违法犯罪记录审核：主要审核求职者是否有违法犯罪记录。
二、丢失劳动合同的原因及影响
原因：
- 求职者不慎丢失；
- 企业在离职时未归还；
- 劳动合同保管不善导致损坏。
影响：
- 影响政审进度；
- 导致求职者无法顺利入职。
三、找回劳动合同的方法
联系原单位：
- 如果劳动合同还在原单位，可以联系原单位的人力资源部门，请求他们提供一份复印件。
查阅人事档案：
- 如果劳动合同已经转入人才市场或劳动仲裁部门，可以前往相关机构查阅人事档案。
联系社保部门：
- 社保部门有求职者的社会保险缴纳记录，可以通过社保缴纳记录来证明工作经历。
联系原单位同事：
- 如果有共同的朋友或同事，可以请求他们帮忙联系原单位。
法律途径：
- 如果以上方法都无法找回劳动合同，可以向法院提起诉讼，要求原单位提供劳动合同。
四、顺利通过政审的小技巧
提前准备：在政审前，提前准备好所有需要的材料，以免因材料不齐全而影响政审。
保持诚实：在政审过程中，保持诚实，不要隐瞒或虚构事实。
注意言谈举止：在政审过程中，注意自己的言谈举止，给面试官留下良好的印象。
了解政策法规：提前了解相关的政策法规，以便在政审过程中应对各种问题。
总之，丢失劳动合同并不是无法解决的问题。通过以上方法，相信你能够快速找回合同，顺利通过政审。祝你求职顺利！