在党员政审过程中，亲属单位变动是一个常见的情况。面对这种情况，党员需要采取适当的策略，并注意一些重要的事项，以确保政审顺利进行。以下是一些详细的应对策略和注意事项：
一、了解政审亲属范围
首先，党员需要明确政审的亲属范围。通常，政审会涉及配偶、直系亲属（父母、子女）和主要社会关系（如岳父母、兄弟姐妹等）。了解这些范围有助于判断亲属单位变动是否会影响政审。
二、及时报告亲属单位变动
一旦发现亲属单位发生变动，党员应立即向党组织报告。及时报告可以展现党员的诚意和对党组织的忠诚，同时也有助于党组织及时了解情况，避免因信息不明确而产生误会。
三、准备相关证明材料
亲属单位变动可能需要提供相关证明材料。例如，工作调动证明、离职证明等。党员应提前准备好这些材料，以便在政审时提交。
四、沟通协调亲属单位
如果亲属单位变动对政审产生影响，党员可以主动与亲属单位沟通协调。了解变动原因，解释情况，争取单位领导和同事的理解与支持。
五、积极配合党组织调查
党组织在政审过程中可能需要对亲属单位进行调查。党员应积极配合，提供真实、准确的信息，并配合党组织完成调查工作。
六、注意以下几点事项
真实性：在政审过程中，党员应确保提供的信息真实、准确，不得隐瞒或歪曲事实。
及时性：发现亲属单位变动后，应及时报告党组织，避免因延迟报告而影响政审。
沟通：与亲属单位、党组织保持良好沟通，及时了解情况，争取各方支持。
心态：保持积极乐观的心态，面对政审过程中的困难和挑战。
保密：在政审过程中，注意保密，不得泄露党组织调查信息。
七、案例分析
以下是一个案例，说明党员在亲属单位变动时如何应对：
案例：某党员小王在政审过程中发现其妻子即将调动至另一城市工作。小王及时向党组织报告了这一情况，并提供了妻子的调动证明。在党组织调查过程中，小王积极配合，向党组织解释了妻子调动的原因，并争取了单位的理解和支持。最终，小王的政审顺利通过。
八、总结
党员政审遇亲属单位变动时，应采取积极应对策略，并注意相关事项。通过及时报告、准备证明材料、沟通协调、积极配合党组织调查等方式，有助于确保政审顺利进行。同时，保持真实、及时、沟通、心态、保密等原则，有助于在政审过程中取得良好效果。