在我国的公务员和国企领导岗位上，坚守廉政承诺、构建清风正气的工作环境，是每位公职人员义不容辞的责任。这不仅关乎个人的道德修养，更关系到国家形象和社会稳定。以下将从几个方面探讨如何做到这一点。
坚守廉政承诺，树立正确价值观
1. 加强理论学习，提高政治素养
理论学习是提升个人政治素养的重要途径。基层公务员和国企领导要深入学习新时代中国特色社会主义思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念。
2. 增强党性修养，严守纪律规矩
党性修养是党员领导干部的立身之本。要严守党的纪律和规矩，做到心中有党、心中有民、心中有责。
3. 自觉抵制腐败现象，树立廉洁自律意识
公职人员要自觉抵制各种腐败现象，做到廉洁自律，不谋取个人私利。
构建清风正气工作环境，营造良好氛围
1. 优化制度体系，强化监督机制
建立健全各项制度，确保权力运行公开透明。强化监督机制，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。
2. 加强廉政教育，提高全员廉政意识
通过开展廉政教育活动，提高全员廉政意识，使廉政成为每位公职人员的自觉行为。
3. 强化责任追究，严肃查处违纪违法行为
对违纪违法行为严肃查处，形成有力的震慑作用，让违法者付出代价。
具体措施及案例
1. 严格执行“八项规定”
“八项规定”是加强党风廉政建设的重要举措。要严格执行，坚决杜绝“四风”问题。
案例：某国企领导违反“八项规定”，公款吃喝、旅游，受到严肃处理。
2. 实施政务公开
政务公开是提高政府工作透明度、增强公众信任度的重要手段。要积极推进政务公开，让群众了解政府工作情况。
案例：某市通过政务公开平台，公开了政府部门的预算、支出等信息，得到了群众的一致好评。
3. 加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为
对违纪违法行为严肃查处，形成有力的震慑作用。
案例：某县多名干部因违纪违法被查处，有力地震慑了其他干部。
总之，从基层公务员到国企领导，坚守廉政承诺、构建清风正气的工作环境，需要我们共同努力。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。