随着春节的临近，各行各业都进入了繁忙的年终总结和新年计划阶段。在这个时候，开展廉政问答式谈话，不仅是对党员干部的一种提醒，也是防范廉洁风险的重要举措。以下是一些具体的建议和措施：
一、明确谈话目的和内容
1.1 谈话目的
廉政问答式谈话的主要目的是：
- 提高党员干部的廉洁自律意识；
- 预防和遏制腐败现象的发生；
- 营造风清气正的节日氛围。
1.2 谈话内容
谈话内容应包括：
- 党风廉政建设的相关政策法规；
- 党员干部在日常工作中的廉洁自律情况；
- 春节期间可能出现的廉洁风险点；
- 如何防范和应对这些风险点。
二、选择合适的谈话对象和时机
2.1 谈话对象
谈话对象应包括：
- 党员干部；
- 关键岗位人员；
- 具有较大权力的人员。
2.2 谈话时机
谈话时机应选择在春节前夕，以便让党员干部在节前提前收心，增强廉洁自律意识。
三、创新谈话形式
3.1 问答式谈话
问答式谈话是一种常见的谈话形式，可以采用以下方式：
- 领导干部提问，党员干部回答；
- 领导干部提问，党员干部相互提问；
- 领导干部提问，党员干部分组讨论。
3.2 案例分析
通过分析典型案例，让党员干部了解廉洁风险，提高防范意识。可以采用以下方式：
- 组织观看廉政教育片；
- 邀请有关专家进行讲座；
- 组织党员干部撰写心得体会。
四、强化谈话效果
4.1 落实谈话成果
谈话结束后，要及时对谈话成果进行总结，并形成书面材料。对存在的问题，要制定整改措施，确保谈话成果落到实处。
4.2 加强监督检查
春节期间，要加强对党员干部的监督检查，确保谈话成果得到有效落实。可以采取以下措施：
- 开展明察暗访；
- 加强举报受理；
- 严肃查处违纪违法行为。
五、总结
通过开展廉政问答式谈话，可以有效地提高党员干部的廉洁自律意识，防范廉洁风险。在春节这个特殊时期，我们要高度重视廉政建设，为营造风清气正的节日氛围共同努力。