春节，作为中国最重要的传统节日，家家户户都会欢聚一堂，共享天伦之乐。然而，随着春节的临近，一些不良风气也逐渐显现，诸如收受礼品、违规吃喝等“节日病”问题。为了确保广大干部职工度过一个廉洁、祥和的春节，各单位纷纷出台廉政通知，严防“节日病”，助力廉洁过冬。
一、什么是“节日病”？
“节日病”是指在节假日期间，一些单位和个人可能出现的不正之风和腐败问题。具体表现为：
- 收受礼品、礼金：一些单位和个人在节日期间，互相赠送礼品、礼金，以示问候，但往往超出了正常的礼尚往来范围。
- 违规吃喝：节日期间，一些单位和个人借机举办宴会、聚餐，违规吃喝，浪费严重。
- 滥发津贴、补贴：部分单位在节日期间，滥发津贴、补贴，造成不良影响。
- 顶风违纪：个别干部职工顶风违纪，违规收受礼品、礼金，造成恶劣影响。
二、单位如何严防“节日病”？
加强宣传教育：各单位要充分利用各种宣传手段，广泛宣传廉洁过节的重要性，提高干部职工的思想认识。
制定廉政通知：各单位要结合实际情况，制定廉政通知，明确纪律要求，提醒干部职工严守纪律规矩。
强化监督检查：各单位要加强对节日期间“四风”问题的监督检查，对违纪行为发现一起，查处一起。
严肃责任追究：对因责任不落实、监管不到位，导致发生严重违纪违法问题的，要严肃追究相关领导和责任人的责任。
三、廉政通知助力廉洁过冬
明确纪律要求：廉政通知明确了节日期间干部职工应当遵守的纪律要求，如不得收受礼品、礼金，不得违规吃喝等。
倡导文明过节：廉政通知倡导干部职工文明过节，自觉抵制不良风气，树立良好形象。
关心关爱职工：各单位要关心关爱干部职工，确保他们在节日期间能够安心工作、愉快生活。
加强沟通协调：各单位要加强与干部职工的沟通协调，及时了解他们的需求和困难，为他们排忧解难。
总之，春节将至，各单位要高度重视严防“节日病”，通过制定廉政通知、加强宣传教育、强化监督检查等措施，助力廉洁过冬，为广大干部职工营造一个风清气正的节日氛围。