在新时代背景下，政工干部作为党的思想政治工作的重要力量，肩负着培养社会主义事业建设者和接班人的重任。他们的素养与能力直接关系到党的事业发展和国家长治久安。以下将详细探讨新时代政工干部必备的素养与能力，以及如何提升这些能力和素养。
一、新时代政工干部的必备素养
1. 政治素养
政治素养是政工干部的首要素养。政工干部要坚定共产主义信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持对党忠诚的政治品质。
2. 思想素养
思想素养要求政工干部具备较高的理论水平和思想觉悟，能够运用马克思主义立场、观点和方法分析问题，不断提高自己的思想政治觉悟。
3. 业务素养
业务素养是指政工干部要熟悉党的基本路线、方针、政策和党的组织原则，掌握思想政治工作的基本方法和技巧。
4. 道德素养
道德素养要求政工干部以身作则，严于律己，廉洁自律，树立良好的形象，赢得群众的信任和尊敬。
5. 心理素养
心理素养是指政工干部要具备较强的心理承受能力和心理调适能力，能够应对各种复杂情况，保持心理健康。
二、新时代政工干部的能力提升
1. 沟通能力
沟通能力是政工干部必备的能力之一。政工干部要学会与不同层次、不同背景的人进行有效沟通，善于倾听、表达、协调和解决矛盾。
2. 组织协调能力
组织协调能力要求政工干部能够合理调配资源，协调各方关系，确保思想政治工作的顺利开展。
3. 创新能力
创新能力是政工干部在新时代背景下必须具备的能力。政工干部要善于结合实际，创新工作方法，提高工作实效。
4. 情报信息能力
情报信息能力是指政工干部要具备较强的信息收集、整理、分析和运用能力，为决策提供有力支持。
5. 紧急事件应对能力
紧急事件应对能力要求政工干部在突发事件中保持冷静，迅速做出反应，妥善处理问题。
三、提升政工干部素养与能力的途径
1. 加强理论学习
政工干部要深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，不断提高自己的理论水平和思想觉悟。
2. 严格培训
通过定期开展政工干部培训，提高他们的业务能力和综合素质。
3. 营造良好氛围
营造一个重视政工工作、关心政工干部成长的环境，激发政工干部的工作热情。
4. 实践锻炼
通过参与实际工作，让政工干部在实践中锻炼自己，提高自己的能力。
5. 考核评价
建立健全政工干部考核评价体系，激励政工干部不断提升自身素质和能力。
总之，新时代政工干部要不断加强自身素养与能力建设，为党的事业发展贡献自己的力量。